Hogaamiyuhu waa inuu yahay mid aragti leh. Aragtidiisu waa in ay tahay mid cad oo aan mugdi ku jirin. Waa in uu aragtidiisa dadka ka soo horjeeda iyo kuwa raacsanba ka iibin karaa. Aragtidaasu waa in ay ku qotontaa mabaadii. Mabadii’du waa inay yihiin kuwo masaalixda ummadda ku dhisan. Hogaamiyuhu waa inuu aratidaas mabaadiida ku dhisan ummadda ku hagaa.
Hadii aadan aragti lahayn hogaamiye ma tihid. Hadii aadan hogaamiye ahayn dawgu kuuma cadda, hadii aan dariiqu kuu caddayn ma taqaanid meel aad dadka u dareeriso. Hadii aadan labadaas midna hayn (Vision and Principle) waxaan shaki ku jirin inaad dawga seegayso xaaladdaaduna ila meerayso ku soo idlaanayso.
Aragtida ka sokow, hogaamiyuhu waa inuu yahay mid saamayn leh. Waa inuu taageerayaashiisa ku qancin karaa inay u raacaan meesha uu u socdo iyo barwaaqada ay kala kulmayaan. Hadii aadan labadaas midna hayn (Purpose and influence), waxaa hubaal ah inaad kaligaa is arkayso oo wax ku raaca aadan helayn.
John C. Maxwell oo ah qoraa iyo tababare hogaaminte ah wuxuu ku doodayaa: ‘The true Measure of Leadership is Influence–Nothing more Nothing less.’ Miisaanka dhabta ah ee Hogaamintu waa saamayn. Kamana yara kamana badna. Waa xaqiiq. Hadaan hogaamiyhu dadka uu madaxda u yahay iyo kuwa wax kala dhexeeyaan aanu mowqif kiisa ka iibin karin hogaamiye ma ahan.
Mar kale, hogaaminta iyo xilku isku mid ma ahan (Leadership and position are two different things). Qof kasta xil waa qaban karaa lakiin qof kasta hogaaamiye ma noqon karo hadaanu hogaamiye ahayn. Waa halkaa meesha ay ka guntanto.
Waxaan u baahanahay hogaamiye aragti leh, hogaamiye aragtidiisu mabda’ ku dhisan tahay iyo hogaamiye aragtidaas mabda’a ku dhisan dadka ku hagi kara.
Hadii la waayo hogaamiye noocaas ah dadku waxay u kala baxayaan kuwa hogaamiyahaas xun u raacaa meeshii uu ula bayro iyo kuwo ku diida, ka hara oo ka niyad jaba. Ugu danbayntii waxaa la isla soo ag fariisanayaa guul darro iyo kacmo maran.
Mohamed Baldho
No comments:
Post a Comment